Этой статьей хочется ввести новую рубрику, про работу писать иногда тоже приходится, а рубрики до сих пор не было. Это не антикорпоратив, нет, тут буду описывать проблемы и решения во взаимодействии с коллегами, начальством и подчиненными. Но для начала хочется извиниться перед участниками конкурса за небольшую задержку, по непонятным причинам письмо Тимура свалилось в спам, и сегодня совершенно случайно я почему то решил не очистить эту папку, а проверить что там есть. В общем сейчас со всеми рассчитался, кроме rima, он ближайшие пару м� �сяцев будет постоянно пестрить на страницах моего блога как победитель, и на этот раз можете почитать о том, как он приумножил свой капитал на 50% за несколько часов. Кстати его фото я сохранил и даже буду теперь вы$бываться перед теми, кто подарил простецкую открытку).
А теперь про работу. Надеюсь, что все мои постоянные читатели уже знают, что я работаю на заводе, выпускающем погружные электронасосы для нефтяной промышленности. С недавнего времени я уже не мастер отдела складской логистики, а до мозга костей производственник, и месяц с небольшим тружусь в литейном цехе, то есть именно там, где зарождаются детали для конечной сборки готовых изделий. Так вот, несмотря на то, что раньше в подчинении были в основном женщины (кладовщицы, крановщицы), а сейчас 85% коллектива мужики, причем металлурги, отлива ющие сталь, ситуация никак не изменилась. Все те же проблемы, только с женщинами, как оказалось, было проще, видимо чуток обаяния все же имеется, и зачастую вместо приказного тона было достаточно улыбнуться, сейчас же стало труднее, приходится держать себя в руках и не переходить на язык собеседников, и пытаться объяснить и убедить, не используя мат. К тому же, оказывается, даже среди металлургов полно разгильдяев и нытиков, способных полдня торчать без дела, а при отчете за невыполнение задания начать ныть и плакаться на плохие условия т руда, низкую зарплату и что вообще он с высшим образованием и не должен тут работать. Почему люди так устроены? Почему бы не найти себе место, где платят больше, почему не найти применение своему высшему образованию, почему не перестать нытье а просто выполнить поручение? Непонятно мне это, и вряд ли когда-то пойму, хотя сам работал на тяжелых работах, и бывало что иногда поручения казались нелогичными, либо вообще неадекватными, но ведь нужно понимать, кто есть кто и либо работать, либо не работать вообще. Еще на производстве поголовно пе рсонал думает что ему все чем-то обязаны, что необоснованное повышение зарплаты, дотации на питание и проезд до работы — это все само собой разумеющееся, и не стоит даже задумываться, почему всего этого может и не быть.
Здесь находится оригинал статьи. Плагин с сайта http://schtolcman.ru/
0 коммент.:
Отправить комментарий